Lors des récents « Entretiens du nouveau monde industriel» , Roberto Di Cosmo a évoqué des travaux récents qui s’attachent à comprendre quels sont les facteurs de succès dans les projets libres.
Il est une application Web 2.0 dont j’aimerais bien voir le jour. Appelons-la “Salaire 2.0″.
Le principe serait le suivant, chacun peut s’inscrire et, en indiquant les éléments de sa rémunération (mais pas seulement puisqu’il faut la localisation, le type d’employeur, ancienneté, niveau d’études, etc.) pourrait consulter et faire des comparaisons avec la rémunération de l’ensemble des autres utilisateurs.
Pourquoi ce service ?
HYPOTHÈSE :
Un jour viendra où votre entreprise vous dira :
Voilà les données et les ressources du système d’information, et voilà l’interface graphique qui vous permettra de créer les applications que vous souhaitez.
La mort rôde au Technocentre Renault de Guyancourt (Yvelines), et Carlos Ghosn, cet homme du cost-cutting, du cost saving et du cost-killing se retrouve malgré lui dans la peau d’un adepte du « life cutting» . (Lire la suite…)
En ce moment je suis particulièrement stressé. Ce qui m’a amené à réfléchir à la distinction entre le stress et l’angoisse.
