Christian Fauré

Je suis donc intervenu au RIA 2008 d’Adobe en insistant sur trois points, que je crois essentiels, lorsqu’on parle des RIA.
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A l’invitation d’Adobe, Je ferai l’allocution d’ouverture de l’évènement annuel RIA 2008 qui aura lieu le 16 Décembre à partir de 10 heures à Coeur Défense.

Il y aura des gens intéressants comme Vivek Badrinath, le directeur technique d’Orange / France Telecom, Michael Chaïze d’Adobe (que j’apprécie particulièrement) ainsi que des témoignages d’entreprises : ETAM, M6, Geodis, SNCF, MAAF Assurances, etc.

C’est gratuit mais il faut s’inscrire au préalable sur le site.

Invité comme conférencier à la réunion annuelle des directions informatiques du Ministère de l’Éducation Nationale qui se tenait à Cannes, j’ai pu mesurer – une fois de plus – le fossé qui se creuse entre d’une part la manière dont on parle des systèmes d’information, dont on vend des projets informatiques, et d’autre part la manière dont on réalise les projets informatiques.

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Google vient de rajouter la video dans son Offre Google Apps. Chaque entreprise ayant Google Apps bénéficie de ce « YouTube pour l’entreprise»  avec 3 Gigas par utilisateur.

La video de présentation :

De quoi faire revivre certains intranets un peu moribons et faire de la communication et du partage avec plus d’efficacité ?

C’est de plus en plus difficile de justifier un non-choix de Google Apps pour une organisation. D’ailleurs, nous en parlerons avec Google ce Mardi 9 Septembre, si çà vous intéresse.

Le blog sur le thème de l’Entreprise 2.0, fait par les acteurs d’Atos Origin France travaillant sur ce sujet est certainement une bonne source d’information à rajouter dans vos agrégateurs et bookmarks si le sujet vous intéresse.

C’est Bruno Paul qui vient de l’inaugurer, et il me lance des fleurs : on ne pouvait pas rêver meilleur départ !

Nos principales motivations sont :

• de ne pas faire de la langue de bois
• de communiquer notre passion et nos convictions
• de valoriser nos compétences aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise
• d’attirer des talents dans nos équipes
• d’instaurer un lieu d’échange et de discussion

Si j’en juge par l’image du header, ce sera un lieu cooool