Peut-être êtes-vous confronté à ce phénomène : pour donner du poids et de l’importance à leurs messages, certains dirigeants font envoyer leur mail par leurs assistant(e)s.
Ce n’est donc plus à proprement parlé un message que vous recevez, mais un “faire part”, avec pour objet du message quelque chose qui commence par : “De la part de … ”
Si l’utilisation du mail participe à la diminution des niveaux de hiérarchie dans les organisations, certains font tout pour rétablir une vision hiérarchique du management en détournant les principes du mail.
Coïncidence ? Dans un article de Piotrr sur le Blog d’homo-numericus, j’apprends que :
“du point de vue de la qualité du management, la France est à peu près au même niveau que le Vénézuela”
Bref, dis-moi comment ton organisation utilise le mail et je te dirai à quel siècle elle fait référence.
En l’occurrence, avec cette pratique, on est ici au 19°.
Autres notes similaires :
- Je cherche à recruter un consultant connaissant les normes du Web Sémantique. Vous travaillerez au sein d'Unilog Management, la structure de conseil du groupe LogicaCMG. Si vous vous reconnaissez, envoyez...
- [Message à caractère professionnel] Pour faire suite à l'annonce de Google Apps Engine, je recherche quelqu'un qui souhaite s'investir sur cette offre émergente de Google dans le cadre d'un stage...
- Le mail c'est ringard, les jeunes ne l'utilisent plus paraît-il. Dans l'entreprise, il donne lieu à des pratiques dont beaucoup se plaignent. Mais voilà qu'avec la mise en avant des...
Excellent mais malheureusement et tellement vrai….
Posted by Ortiz on mai 14th, 2007.