Google va bientôt proposer une version de YouTube pour l’entreprise (cf. BusinessWeek).
Le eLearning va donc bientôt débarquer dans l’entreprise en balayant les outils actuels, trop lourds dans leur mise en oeuvre et leur maintenance, et compliqués d’utilisation.
Chaque entreprise qui fera le choix d’utiliser YouTube pour la formation - et la communication - va devoir mettre en place des politiques adaptées.
Mon sentiment est que les videos filmées avec les téléphones portables des salariés vont pouvoir donner un autre visage à la vie en entreprise.
Avec bien sûr des risques, mais aussi de formidables opportunités.
Par ailleurs, pour ceux qui travaillent dans le conseil, ce media devra rapidement faire partie de la panoplie des consultants : les livrables ne seront pas que des fichiers bureautiques mais aussi des videos.
“Action ! “
Autres notes similaires :
- Bon d'accord, Google va peut-être racheter Youtube, tout le monde en parle. Mais si YouTube n'avait pas de repreneur ? Si toutes ses videos disparaissaient ? Maître Yoda dirait :...
- Dans ses videos promotionnelles, il y a un élément qui revient systématiquement chez Apple. Vous voyez lequel ? Regardons 3 videos. Celle du dernier Macbook Air : Celle de l'iPhone...
- Bien sûr que oui, tout comme moi. Regardez le spectre de Derrida : [youtube]5jO95YA7Frc[/youtube]...
ca peut même être décapant
http://www.officelipdub.com
Posted by Aurélien on juillet 22nd, 2007.
Ha ha , excellent !
On va peut-être commencer à s’amuser en entreprise
Je signe tout de suite dans la boîte de la video de gauche
Posted by Christian on juillet 22nd, 2007.
Merci beaucoup Christian pour ce lien. De plus en plus intéressant. Reste à rassurer nos DSIs sur la sécurité mais je crois que Google ne laissera rien au hasard.
Si on fait du SaaS avec identification par LDAP (mais comment je cause moi ?) les employés utiliseront les services web performant de Google et autres sans avoir l’impression de quitter le pré-carré de l’intranet. Vivement demain (oui, parce que j’en ai marre des bouzins faits par des SSI pas compétentes en ergonomie).
Posted by Vincent on juillet 30th, 2007.
En fait le problème n’est pas la sécurité, les data center de Google sont certainement plus sûrs que les SI des entreprises. C’est surtout la confidentialité des données qui fait question : mais ce point se traite dans le cadre d’un accord contractuel.
Concernant les DSI, je ne suis pas si sûr qu’ils soient les personnes clés en matière de décision : la pression des utilisateurs est de plus en plus grande. Aussi, si la DSI n’initie pas les démarches, les utilsateurs le feront tout seuls : combien sommes-nous à utiliser les services web pour notre activité professionnelle sans même demander l’avis de la DSI ?
Que la DSI donne un accès internet, c’est tout ce qu’on lui demande…pour l’instant
Les meilleurs profils et compétences iront dans les entreprises innovantes dans l’accès aux solutions web ; car on ne peut plus travailler comme il y a ne serait-ce que quelques mois auparant, tout va très vite.
Posted by Christian on juillet 30th, 2007.